HR Business Partner

Wat ga je doen?

Binnen HR werken we met twee complementaire rollen. Jij hebt een sterke focus op de structurele en beleidsmatige kant van HR: arbeidsvoorwaarden en beloningsstructuren, wet- en regelgeving, processen en governance. Je collega HR Business Partner richt zich vooral op de mens- en organisatiekant: leiderschap, ontwikkeling, samenwerking en cultuur. Samen zorgen jullie voor een stevig HR-fundament én een organisatie waarin mensen zich kunnen ontwikkelen.

Als HR Business Partner ben je een stevige gesprekspartner voor bestuur, management en collega’s en voel je je als een vis in het water met strategische personeelsplanning, contract- en formatievraagstukken, verzuim en arbeidsrechtelijke dossiers.

Je geeft uitvoering aan het HR business plan en de HR operatie binnen vastgestelde kaders en budgetten.

Je bent verantwoordelijk voor onze HR systemen (waaronder AFAS Profit en InSite) en HR rapportages en vertaalt organisatie- en HR-strategie naar concrete kaders, processen en stuurinformatie.

Je werkt nauw samen met Finance en Business Control en verzorgt de salarisadministratie.

Wat breng je mee?

Analytisch, conceptueel en strategisch denkvermogen

Arbeidsrechtelijke en HR-inhoudelijke expertise

Financieel inzicht en gevoel voor impact van HR-beslissingen

Regie, overzicht en organisatiesensitiviteit

Resultaatgerichtheid

Samenwerkingsgerichtheid en complementariteit binnen het HR-team

Sterke mondelinge en schriftelijk communicatie in Nederlands en Engels

Kennis van en ervaring met AFAS Profit en InSite

Minimaal 10 jaar relevante HR-werkervaring

Wij geloven dat talent niet altijd in een standaardprofiel past. Daarom moedigen we je aan om te solliciteren, ook als je niet volledig aan ons profiel voldoet.

Wat bieden wij je?

Een bruto maandsalaris in de range van € 5.200 - € 6.200 (bij een fulltime werkweek van 40 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring

Een ambitieuze en informele organisatiecultuur met uiteenlopende expertises, veel onderlinge samenwerking en gedeelde passie en ambitie

Een gezonde mix tussen werken op kantoor (in het hart van Den Haag), thuis of in Wageningen, Brussel of Amsterdam

Een NS-businesscard voor alle vormen van openbaar vervoer voor woon-werk

27 vakantiedagen per jaar

Deelname aan onze Zwitserleven pensioenregeling, de nummer één in duurzaam beleggen

Actief HR beleid voor vitaliteit en mentale gezondheid en een samenwerking met OpenUp voor jou en je gezin

Betrokkenheid en inspraak: van periodieke engagement survey en gesprek tot onze Ondernemingsraad, het ESG-team en Sport & Play team

Bouw jij met je visie op Mens & Organisatie mee om HR te transformeren naar HX om zo bij te dragen aan onze impact?

Bij Schuttelaar & Partners werken we aan een duurzame en gezonde wereld. Onze missie begint met onze eigen mensen: samen maken we het verschil!

Ontmoet je collega's

Edwin Hecker

Managing Partner

Karin van Dooren

HR Business Partner

Fleur de Vreeze

Management Assistant

Gerard Houwing

Financial Administrator

Heb je interesse?

Dan ontvangen we je cv en motivatiebrief graag zo snel mogelijk per e-mail op jobs@schuttelaar.nl. Je kunt je interesse ook laten blijken met je LinkedIn profiel en een korte motivatie.

Voor deze vacature hebben we twee inhoudelijke gespreksrondes, een agility test en een referentiecheck. We volgen geen vastomlijnd tijdpad. Bij een goeie match van onze ambities kan het snel gaan.

We komen graag zelf in contact met talenten die zich aangesproken voelen door onze missie voor een gezonde en duurzame wereld. Voor deze vacature werken we niet samen met werving- & selectiebureaus.

Solliciteer direct