Praktisch aan de slag met due diligence
We gaven bedrijven concrete handvatten om due diligence te verankeren in hun beleid én praktijk.
Via een op maat gemaakte in-company training – bestaande uit een online e-learning en een fysieke sessie – brachten we due diligence tot leven binnen organisaties. De training maakte duidelijk hoe bedrijven due diligence kunnen integreren in bestaande processen. Tijdens de fysieke sessie formuleerden we samen met deelnemers direct toepasbare actiepunten. Deze aanpak zorgde voor:
Meer draagvlak binnen de verschillende afdelingen in de organisatie;
Toegenomen kennis over due diligence;
Concreet vervolggedrag, zoals het aanpassen van interne procedures.
Door de fysieke training af te stemmen op de specifieke context van elk bedrijf, bleef de inhoud herkenbaar en toepasbaar. Zo boden we een directe en praktische invulling aan de vraag van RVO om due diligence structureel onderdeel te maken van bedrijfsvoering.
Van analyse tot training op maat
Om tot een effectieve training te komen, hebben we eerst uitgebreid deskresearch gedaan naar relevante tools en organisaties binnen het veld van internationaal verantwoord ondernemen. We schreven heldere, praktische teksten en ontwierpen een interactieve e-learning in H5Mag, inclusief quizzen, theorie, huiswerkopdrachten en concrete tips.
Voorafgaand aan de training voerden we quick scans uit bij elk deelnemend bedrijf. Zo brachten we hun huidige situatie in kaart én formuleerden we samen een centrale vraag voor de training. Dit stelde ons in staat om de inhoud per organisatie te personaliseren.
Naast het ontwikkelen van de content, verzorgden we zelf ook een aantal trainingen, onder andere bij A beautiful story, Primeale United en Hesselink. Tijdens deze sessies brachten we samen met de bedrijven concrete vervolgstappen in kaart. Na afloop organiseerden we follow-up momenten om de implementatie te begeleiden.
Met deze aanpak hebben wij samen met RVO, bedrijven praktische handvaten geven om due diligence te integreren.
